Sinun puolellasi työelämässä.
Yhdessä vaikutamme siihen, millaista työelämää DNA:lla tehdään. Edunvalvonta on ennakointia, neuvotteluja, tukea ja toimihenkilöiden äänen tuomista esiin.
Jäsenen puolella, työelämän jokaisessa vaiheessa.
Edunvalvonta ei ole vain ongelmatilanteiden ratkaisemista. Se on myös hyvän työelämän rakentamista ja epäkohtien ennaltaehkäisyä.
Luottamushenkilöt
Apua, tukea ja neuvontaa työsuhteen kysymyksiin. Luottamushenkilöt ovat henkilöstön tukena työpaikan arjessa.
Neuvottelut ja vaikuttaminen
Tuomme esiin henkilöstön näkemyksiä ja vaikutamme työehtoihin, muutostilanteisiin sekä työpaikan käytäntöihin.
Työelämän kehittäminen
Edistämme hyvää johtamista, työhyvinvointia, yhdenvertaisuutta ja toimivia työn tekemisen tapoja.
Tuki ongelmatilanteissa
Autamme selvittämään epäselviä tilanteita ja ohjaamme tarvittaessa Ammattiliitto Pron asiantuntijoiden puoleen.
Yhteydenotosta ratkaisuun.
Asiat selvitetään yhdessä ja tilanteeseen etsitään sopiva etenemistapa.
Jäsen ottaa yhteyttä
Kysymys, huoli tai kehitysehdotus tulee luottamushenkilön tietoon.
Tilanne selvitetään
Käydään läpi tapahtumat, työsuhteen ehdot ja mahdolliset ratkaisuvaihtoehdot.
Asiaan vaikutetaan
Tarvittaessa keskustellaan työnantajan kanssa, neuvotellaan tai pyydetään Pron asiantuntija-apua.
Ratkaisua seurataan
Huolehditaan sovittujen asioiden etenemisestä ja siitä, että jäsen saa tiedon tilanteesta.
Edunvalvontaa siellä, missä työelämä tapahtuu.
Palkkaus ja palkkakehitys
Palkkauksen oikeudenmukaisuus, tehtävien vaativuus ja palkkaratkaisut.
Työkuorma ja jaksaminen
Resurssit, tavoitteet, työmäärä ja mahdollisuus palautua.
Muutostilanteet
Organisaatio- ja tehtävämuutokset sekä henkilöstön osallistuminen.
Etä- ja hybridityö
Toimivat, selkeät ja tasapuoliset työskentelykäytännöt.
Osaaminen ja urakehitys
Osaamisen kehittäminen, koulutus ja uramahdollisuudet.
Työsuhteen ehdot
Työehtosopimuksen noudattaminen ja työntekijöiden oikeudet.
Tarvitsetko apua työelämän kysymyksessä?
Ota yhteyttä omaan luottamushenkilöösi. Asioita kannattaa selvittää ajoissa. Jos et tiedä, keneen olla yhteydessä, yhdistys auttaa löytämään oikean henkilön.
Työehtosi perustuvat yhteiseen sopimukseen.
Tutustu ICT-alan työehtosopimuksen voimassaoloon, palkankorotuksiin ja työelämän keskeisiin pelisääntöihin.
Sivulla kuvataan yhdistyksen edunvalvonnan toimintatapoja ja tavoitteita. Yksittäisten asioiden käsittely ja eteneminen riippuvat tilanteesta. Tarvittaessa jäsen ohjataan Ammattiliitto Pron asiantuntijapalveluihin.