Kuusi vuosikymmentä muutosta, edunvalvontaa ja yhteisöllisyyttä. Yhdistyksen tarina jatkuu!
Tänä vuonna DNA Toimihenkilöt Pro ry juhlii merkittävää merkkipaalua: yhdistyksellä on takanaan 60 vuoden mittainen taival. Kuuteen vuosikymmeneen mahtuu valtavasti muutosta, kehitystä, työelämän murroksia ja ennen kaikkea ihmisiä, jotka ovat yhdessä tehneet yhdistyksestä sen, mikä se tänään on.
Kuusikymmentä vuotta ei ole vain vuosiluku. Se on tuhansia työpäiviä, lukemattomia keskusteluja, neuvotteluja, yhteisiä tavoitteita ja ihmisiä, jotka ovat halunneet pitää huolta siitä, että työntekijöiden ääni kuuluu.
Maailma muuttuu, edunvalvonnan tarve säilyy
Kun yhdistyksen tarina alkoi kuusi vuosikymmentä sitten, työelämä näytti hyvin erilaiselta kuin tänään. Tietoliikenne, teknologia ja viestintä olivat aivan toisenlaisessa vaiheessa. Työtä tehtiin eri välineillä, eri ympäristössä ja usein hyvin erilaisin odotuksin.
Vuosikymmenten aikana maailma on muuttunut valtavasti. Puhelinverkkojen ja perinteisen teletoiminnan rinnalle ovat nousseet mobiiliverkot, internet, digitaaliset palvelut, pilvipalvelut ja jatkuvasti kehittyvä tietotekniikka. Samalla myös työ on muuttunut: toimintatavat, osaamisvaatimukset, työpaikat ja työn tekemisen muodot ovat eläneet teknologian mukana.
Kaiken tämän keskellä yksi asia on säilynyt tärkeänä: työntekijöiden oikeuksista, työehdoista ja hyvinvoinnista on pidettävä huolta.
Yhdessä enemmän kuin yksin
Yhdistyksen kuusikymmenvuotinen historia on ennen kaikkea sen jäsenten historiaa.
Jokainen jäsen, luottamushenkilö, hallituksen jäsen ja yhdistyksen toimintaan osallistunut on omalla panoksellaan ollut rakentamassa yhteistä toimintaa. Edunvalvonta ei synny itsestään, vaan se vaatii aktiivisuutta, yhteistyötä, osaamista ja halua vaikuttaa.
Yhdistyksen tehtävänä on ollut ja on edelleen toimia jäsentensä tukena työelämän kysymyksissä, vahvistaa henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia sekä huolehtia siitä, että työntekijöiden näkökulma tulee huomioiduksi myös muutosten keskellä.
Ammattiliitto Pron ja työehtosopimustoiminnan kautta tehtävä edunvalvonta on tärkeä osa tätä kokonaisuutta. Hyvät työehdot, oikeudenmukainen kohtelu ja turvallinen työelämä eivät ole itsestäänselvyyksiä. Niiden eteen on tehtävä työtä myös tulevaisuudessa.
Kuusi vuosikymmentä takana, uudet vuosikymmenet edessä
Kuusikymmentä vuotta antaa hyvän syyn katsoa taaksepäin ja arvostaa sitä työtä, jota sukupolvet ennen meitä ovat tehneet. Samalla se muistuttaa, ettei yhdistyksen tarina ole valmis.
Työelämän muutos jatkuu. Digitalisaatio, tekoäly, uudet työn tekemisen tavat ja jatkuvat organisaatiomuutokset tuovat mukanaan sekä mahdollisuuksia että uusia kysymyksiä. Työntekijöiden äänen on kuuluttava myös tässä uudessa toimintaympäristössä.
Tulevaisuuden yhdistys rakentuu samoista aineksista kuin menneiden vuosikymmenten yhdistys: jäsenistä, yhteisöllisyydestä, aktiivisuudesta ja halusta vaikuttaa.
Kiitos, että olet osa tarinaamme!
Kuusikymmentä vuotta yhteistä historiaa ei olisi mahdollista ilman ihmisiä, jotka ovat olleet mukana rakentamassa yhdistystä ja sen toimintaa.
Lämmin kiitos kaikille nykyisille ja entisille jäsenille, luottamushenkilöille, aktiiveille ja yhteistyökumppaneille. Jokainen teistä on jättänyt jälkensä yhdistyksen tarinaan.
60 vuotta yhdessä. Yhdessä myös eteenpäin.
DNA Toimihenkilöt Pro ry